Źródło: Mateusz Cudnik
Żadna firma nie jest w stanie realizować solidnego programu poprawy bezpieczeństwa bez odpowiedniej kultury u podstaw. Kultura bezpieczeństwa to coś więcej niż tylko pogadanki o bezpieczeństwie i organizowanie szkoleń BHP. Kultura bezpieczeństwa jest integralną częścią wszystkich wykonywanych działań w firmie, od prostych zadań biurowych po niebezpieczne prace przy maszynach albo wykonywane na wysokości.
Źródło: Mateusz Cudnik
Zdarzenie potencjalnie wypadkowe to termin, który często pojawia się w kontekście bezpieczeństwa i higieny pracy. Ale co dokładnie oznacza to pojęcie? Czym zdarzenie potencjalnie wypadkowe różni się od wypadku przy pracy? Warto zgłębić te kwestie, aby lepiej zrozumieć, jak można zapobiegać potencjalnym zagrożeniom w miejscu pracy i kreować bezpieczniejsze miejsce pracy.
Więcej „Zdarzenie potencjalnie wypadkowe – czym jest i dlaczego warto je analizować?”
Źródło: Sebastian Kryczka ekspert prawa pracy
Więcej „Pracodawco czy już dostosowałeś stanowiska komputerowe?”
Źródło: Mateusz Cudnik 28 marca 2024
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe, wyższe stawki odszkodowań za wypadek przy pracy.
Więcej „Nowa wysokość odszkodowań za wypadki przy pracy od 1 kwietnia 2024”
🌟📚 Jak szkolenia mogą pomóc w rozwoju zawodowym? 📚🌟
Szkolenia stanowią niezwykle ważny element rozwoju zawodowego każdej osoby. Dzięki nim możemy poszerzać swoje umiejętności, zdobywać nową wiedzę oraz podnosić swoje kompetencje. To doskonała okazja do podnoszenia swoich kwalifikacji i stawania się coraz bardziej konkurencyjnym na rynku pracy.
Więcej „Dlaczego warto brać udział w szkoleniach”
🚀 Co przyniesie przyszłość dla naszej firmy zajmującej się szkoleniami BHP? 🌟
Więcej „Dlaczego warto korzystać z naszych szkoleń BHP”
Trwają prace legislacyjne nad nowym rozporządzeniem w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Obecnie projekt został skierowany do oceny, którą ma wydać Komisja Prawnicza.
8 stycznia 2019 roku projekt ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych został przyjęty przez Radę Ministrów. 11 stycznia został przekazany do Parlamentu. W procesie legislacji pozostały już tylko głosowanie w Sejmie i Senacie oraz podpis Prezydenta. Przepisy zaczną obowiązywać 6 miesięcy po ogłoszeniu Ustawy w dzienniku ustaw.
Więcej „Nowa ustawa o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych”
